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中國精密流體控制系統(tǒng)及元器件領(lǐng)軍企業(yè)
人才理念
以共同的目標凝聚人
公司尊重每一位員工，鼓勵員工制定個人職業(yè)規(guī)劃、工作計劃，引導(dǎo)他們將個人目標與企業(yè)目標相結(jié)合。在欣欣向榮的公司發(fā)展中，使員工的才智得到充分的發(fā)揮，使員工目標理想得到實現(xiàn)，個人能力得到不斷提高和升華。充分發(fā)揮每個員工的積極性、創(chuàng)造性，激勵員工積極進取，追求企業(yè)價值與個人價值的共同提升，實現(xiàn)企業(yè)與員工的“雙贏”，員工與企業(yè)共同成長。
以優(yōu)越的條件吸引人
公司為員工提供高于市場水平的薪資待遇、健全完善的保險及福利制度、豐盛可口的一日三餐、寬敞舒適的住宿條件、干凈整潔的辦公空間、團結(jié)友愛的工作氛圍。同時，還會根據(jù)不同的崗位職責、能力要求及員工個人的績效表現(xiàn)匹配不同的培訓(xùn)輔導(dǎo)計劃、讓員工在工作中體現(xiàn)價值，獲得成就感。
以德才兼?zhèn)涞臉藴蔬x拔人
公司選拔人才的標準應(yīng)該是德才兼?zhèn)?，以德為先。被選拔的人才一定要忠于公司、忠于崗位；要在思想上過硬，態(tài)度上端正；要有本事、有能力、有職業(yè)素養(yǎng)；要清正廉潔、公道正派；要吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)；要敢于擔當、勇于擔當、善于擔當；要把公司的利益放在第一位。在選拔人才的過程中，要嚴格堅持質(zhì)量、切實把握好標準。這個質(zhì)量、這個標準就是德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?
以傳幫帶的方式培養(yǎng)人
公司搭建了完善的傳幫帶式的培養(yǎng)平臺和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，強化因才施教、因人施教的人才培養(yǎng)理念。推行導(dǎo)師制，為每一位新員工配一位導(dǎo)師，手把手傳授的帶教模式，并實行師徒捆綁考核，對帶出優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者的導(dǎo)師實行獎勵、充分調(diào)動導(dǎo)師的“傳、幫、帶”的積極性。遵循傳幫帶指導(dǎo)五部曲：即“導(dǎo)師做給學(xué)員看→導(dǎo)師學(xué)員合做→導(dǎo)師看著學(xué)員做→導(dǎo)師糾正學(xué)員做→導(dǎo)師要求學(xué)員重復(fù)做，并在指導(dǎo)過程中傳授自己心得”。傳幫帶不僅是業(yè)務(wù)技能的傳幫帶，更多的還是職業(yè)理念的傳幫帶，企業(yè)文化的傳幫帶，這是企業(yè)里面的每一個“導(dǎo)師”都應(yīng)該具備的能力。
以多元化的激勵機制留住人
確立正確的價值導(dǎo)向，建立以人為本的激勵體系，關(guān)注不同層次不同崗位的人才成長規(guī)律、從激勵標準、激勵形式、激勵環(huán)境和管理服務(wù)等多方面保障不同層次人才的特殊需求和發(fā)展空間。我們不僅會用薪資激勵來保障和滿足員工的物質(zhì)生活需求、也會采用精神激勵來肯定員工的付出，調(diào)動企業(yè)員工的整體積極性；還會運用情感激勵來促進領(lǐng)導(dǎo)者與員工的關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)層時常與員工進行情感交流相互理解、相互支持，以激發(fā)員工的忠誠度和認同感；同時，還會對員工進行事業(yè)激勵以明確其職業(yè)發(fā)展目標，最大限度地將員工個人發(fā)展與公司發(fā)展有機結(jié)合；最后，通過股權(quán)激勵將人才收入與企業(yè)利益緊密聯(lián)系在一起，實現(xiàn)利益共享責任共擔共同發(fā)展的長期激勵機制。
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人才招聘
注塑主管
大專及以上  /   10年工作經(jīng)驗  /   1人  /   深圳
2024/01/24

崗位職責:  
注塑整體工作協(xié)調(diào)和注塑生產(chǎn)的技術(shù)、進度、品質(zhì)管理。

任職要求:  
10年以上精密注塑管理經(jīng)驗，熟悉科學(xué)注塑方法，有學(xué)習(xí)和提升的主動性，善于溝通和帶領(lǐng)部門和同事提升。


注塑領(lǐng)班兼技術(shù)員
高中及以上  /   5年工作經(jīng)驗  /   2人  /   深圳
2024/01/24

崗位職責:  
注塑人員、技術(shù)、機臺的管理協(xié)調(diào)和注塑生產(chǎn)計劃的執(zhí)行。

任職要求:  
5年以上精密注塑工作經(jīng)驗，工作責任心強，善于學(xué)習(xí)和提升新的注塑技術(shù)。


注塑上下模
高中及以上  /   1年工作經(jīng)驗  /   2人  /   深圳
2024/01/24

崗位職責:  
協(xié)助注塑領(lǐng)班上下模具和模具生產(chǎn)過程的監(jiān)控。

任職要求:  
1年以上精密注塑模具上下模具經(jīng)驗，工作責任心強，積極學(xué)習(xí)和提升新的注塑技術(shù)。


注塑PMC
高中及以上  /   5年工作經(jīng)驗  /   1人  /   深圳
2024/01/24

崗位職責:  
注塑ERP的日常工作協(xié)調(diào)和注塑生產(chǎn)的進度安排。

任職要求:  
5年以上注塑PMC工作經(jīng)驗，工作責任心強，電腦熟練，善于學(xué)習(xí)和提升管理能力。


注塑物料員
高中及以上  /   3年工作經(jīng)驗  /   1人  /   深圳
2024/01/24

崗位職責:  
注塑物料的出入庫和注塑機臺的物料跟進。

任職要求:  
工作主動積極，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。


注塑作業(yè)員
高中及以上  /   3年工作經(jīng)驗  /   12人  /   深圳
2024/01/24

崗位職責:  
按照注塑主管和領(lǐng)班的要求執(zhí)行注塑部門的工作。

任職要求:  
工作主動積極，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。