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崗位職責(zé)：
1.依據(jù)部門工作計(jì)劃跟進(jìn)工作進(jìn)展，并將信息整合共享；
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織相關(guān)會(huì)議并輸出會(huì)議紀(jì)要；
3.協(xié)助處理項(xiàng)目過程中的數(shù)據(jù)管理；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)資料正確性管理維護(hù)及歸類整合；
5.協(xié)助處理部門日常工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練應(yīng)用常用辦公軟件和ERP相關(guān)軟件；
3.思路清晰，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.服從工作安排，具體良好的溝通能力、條理清晰、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力。

崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)項(xiàng)目策劃、可行性分析、立項(xiàng)、需求分析和計(jì)劃制定；
2.參與產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，關(guān)鍵器件選型，設(shè)計(jì)方案評(píng)審；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體工作，包括項(xiàng)目范疇、資源規(guī)劃、任務(wù)分配和跟進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理、績(jī)效管理、人員培訓(xùn)和培養(yǎng)等；
5.結(jié)合公司項(xiàng)目開發(fā)流程，優(yōu)化相關(guān)流程和規(guī)范，把控項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量；
6.項(xiàng)目開展中統(tǒng)籌考慮成本、風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)度和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目產(chǎn)品的性價(jià)比達(dá)至最優(yōu)。

任職要求：
1.具有醫(yī)療產(chǎn)品全周期成功開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別項(xiàng)目的關(guān)鍵要素，為項(xiàng)目引進(jìn)資源；
2.系統(tǒng)掌握項(xiàng)目管理的知識(shí)技能，持PMP證書、英語良好者優(yōu)先；
3.具備成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、增值管理等基礎(chǔ)知識(shí)；
4.具備良好的規(guī)劃、統(tǒng)籌能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.三年以上機(jī)械類或醫(yī)療器械類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目范圍組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；
2.對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行WBS工作分解和工作工期及成本的估算；
3.判斷工作任務(wù)之間的邏輯關(guān)系，輸出項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃；
4.管理項(xiàng)目過程中的項(xiàng)目變更；
5.根據(jù)以往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專家判斷制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.系統(tǒng)掌握項(xiàng)目管理的知識(shí)技能，持PMP證書、英語良好者優(yōu)先；
3.工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)，態(tài)度積極，具有良好的抗壓能力；
4.服從工作安排，具體良好的溝通能力、條理清晰、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力。

崗位職責(zé)：
1.拓展新行業(yè)，對(duì)新行業(yè)進(jìn)行全面調(diào)研以后現(xiàn)有市場(chǎng)上出現(xiàn)的具有潛力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；
2.開發(fā)新客戶，客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度；
3.協(xié)助客戶制定需求方案，解決客戶遇到的問題，探索新的優(yōu)化方案；
4.實(shí)時(shí)跟進(jìn)并匯報(bào)客戶項(xiàng)目進(jìn)度、樣品測(cè)試及訂單需求；
5.實(shí)時(shí)跟進(jìn)出貨、對(duì)賬、追款；
6.主導(dǎo)處理客戶端的異常應(yīng)急公關(guān)；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2.有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的觀察、分析和應(yīng)變能力；
3.結(jié)果導(dǎo)向、行動(dòng)力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，吃苦耐勞，心態(tài)積極向上，能承擔(dān)挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制定公司長(zhǎng)期、中期、短期的戰(zhàn)略計(jì)劃，并編制年度產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)方案，組織落實(shí)相應(yīng)的任務(wù)目標(biāo)；
2.結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)，確定研發(fā)方向，組織協(xié)調(diào)，監(jiān)督執(zhí)行計(jì)劃實(shí)施；
3.監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等；
4.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)考核，提高團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效；
5.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系，支持部門整體業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，英語良好；
2.五年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3.具備優(yōu)秀的溝通、資源協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)能力；
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)，態(tài)度積極，具有良好的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.有醫(yī)療器械相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：
1.對(duì)現(xiàn)有和潛在大客戶進(jìn)行分析，挖掘客戶的潛在需求，并推薦相應(yīng)產(chǎn)品；
2.根據(jù)客戶需求特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
3.負(fù)責(zé)與客戶之間緊密聯(lián)系，定期與海外客戶進(jìn)行郵件溝通、電話會(huì)議、或拜訪；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
5.負(fù)責(zé)訂單過程的全面跟進(jìn)和管理，滿足客戶需求、交期、質(zhì)量和服務(wù)。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)（特別優(yōu)秀者可放寬）；
2.CET六級(jí)或?qū)Ｋ囊陨?，能夠?dú)立和國(guó)外客戶進(jìn)行郵件、電話溝通，能獨(dú)立拜訪客戶并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展（特別優(yōu)秀者可放寬）；
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4年及以上，有技術(shù)背景優(yōu)先；
4.熟悉國(guó)際貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)優(yōu)先。